É possível reduzir custos com a terceirização da folha de pagamento?


Quem considera terceirizar a folha de pagamento sempre considera um fator muito importante que é a economia. Reduzir custos com a terceirização da folha é possível sim, desde que a empresa fique atenta a alguns pontos importantes.

Além da diminuição de gastos, existem fatores que devem ser considerados na hora de terceirizar. Analisar se o fornecedor consegue atender todas as suas necessidades com segurança e eficiência também devem ser elementos prioritários.

Separamos alguns pontos de atenção que ajudarão você a de fato reduzir custos com a terceirização da folha. Vamos conferir?

Categoria(s): Terceirização de RH e Folha de Pagamento RH Estratégico

Tecnologia no RH: veja 4 ferramentas para automatizar processos 


É fato que os meios digitais mudaram as relações em sociedade e usar a tecnologia no RH é acompanhar essa tendência. Inclusive em meios de consultoria e gestão de benefícios

Categoria(s): Tecnologia no RH RH Estratégico Sistema de Folha de Pagamento

7 Soft Skills de líderes no pós-pandemia que serão exigidas


Neste período de grandes transformações, quais são Soft Skills de líderes no pós-pandemia? Neste artigo separamos algumas habilidades que serão exigidas. 

Categoria(s): RH Estratégico Gestão de Talentos

Sistema para folha de pagamento: 7 motivos para contratar


Ferramenta obrigatória em qualquer organização, o sistema para folha de pagamento contém todas as informações legais entre o empregado e o empregador.

Dessa maneira, contratar esse tipo de sistema é extremamente favorável para qualquer empresa, visto que todos os processos burocráticos podem ser realizados com maior eficiência e precisão, contando com tecnologia de ponta e procedimentos sólidos.

A fim de esclarecer algumas dúvidas, nós, da Propay, selecionamos 7 motivos para você e sua empresa aderirem um sistema para folha de pagamento terceirizado.

Categoria(s): Tecnologia no RH RH Estratégico Folha de pagamento

7 dicas para o retorno presencial de colaboradores


Conforme a vacinação contra a Covid-19 avança, além do aumento das flexibilizações, as empresas estão trazendo seus profissionais de volta para a rotina de trabalho presencial/híbrido.

Categoria(s): RH Estratégico Gestão de Talentos

4 tendências para o RH Pós-Pandemia


Todos sabemos que a quarentena causada pela Covid-19 mudou todos os setores. Educação, Saúde e muitos outros. A área de Recursos Humanos também foi umas das atingidas. 

E novas soluções de RH são fundamentais para promover uma transição empresarial e um fortalecimento com os colaboradores, para que todos se sintam confortáveis.  

O RH pós-pandemia ainda causa muitas dúvidas, assim como outras áreas, que ainda estão cheias de incertezas. 

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