Feedback humanizado no desenvolvimento dos colaboradores


Os benefícios do feedback são gigantescos, mas com a era digital e a necessidade do imediatismo, além do alto volume de tarefas e responsabilidades, essa prática tem se tornado algo processual e longe de ser realizado de maneira acolhedora. Qual a importância de um feedback humanizado?

A prática do feedback dentro das empresas aprimora não apenas o colaborador, mas também, os líderes, o time, o negócio e a empresa como um todo.

As informações de um feedback podem ser utilizadas para tomar decisões mais conscientes e assertivas. Também nos permite construir e manter a comunicação com os outros.

Um feedback humanizado pode render diversas vantagens e vamos apontar as principais neste artigo. Boa leitura!

Categoria(s): Gestão de Talentos Feedback

7 Soft Skills de líderes no pós-pandemia que serão exigidas


Neste período de grandes transformações, quais são Soft Skills de líderes no pós-pandemia? Neste artigo separamos algumas habilidades que serão exigidas. 

Categoria(s): RH Estratégico Gestão de Talentos

Carreira em W: O que é e quais seus benefícios?


Você já ouviu falar sobre carreira em W? Por muito tempo ocorreu a carreira em Y, porém, hoje só se fala na tão popular carreira em W.

A carreira em W é um passo à frente na hora de unir os interesses de empresas e colaboradores. 

O foco é buscar um meio termo entre liderança e pessoas qualificadas, sempre visando um crescimento hierárquico e plano de carreira dentro da organização.
Neste artigo, abordamos o que é e tudo o que você precisa saber sobre a carreira em W. 

Continue a leitura e entenda como você pode gerar benefícios a partir desse conceito. 

Boa leitura!

Categoria(s): Gestão de Talentos Gestão RH

7 dicas para o retorno presencial de colaboradores


Conforme a vacinação contra a Covid-19 avança, além do aumento das flexibilizações, as empresas estão trazendo seus profissionais de volta para a rotina de trabalho presencial/híbrido.

Categoria(s): RH Estratégico Gestão de Talentos

4 tendências para o RH Pós-Pandemia


Todos sabemos que a quarentena causada pela Covid-19 mudou todos os setores. Educação, Saúde e muitos outros. A área de Recursos Humanos também foi umas das atingidas. 

E novas soluções de RH são fundamentais para promover uma transição empresarial e um fortalecimento com os colaboradores, para que todos se sintam confortáveis.  

O RH pós-pandemia ainda causa muitas dúvidas, assim como outras áreas, que ainda estão cheias de incertezas. 

Categoria(s): RH Estratégico Mercado de RH Gestão de Talentos

4 dicas para motivar funcionários no home office


Impactos da pandemia no mercado de trabalho

A preocupação com a saúde e com as financeiras está presente no dia a dia de muitos profissionais.   Diante disso, é muito importante saber como motivar os funcionários, mesmo em meio à crise.  

 A seguir, você confere algumas medidas que podem ajudar a todos: empresários e colaboradores. Confira! 

Categoria(s): RH Estratégico Gestão de Talentos