O departamento de RH faz parte do negócio. Do operacional ao estratégico, elencamos características que todo profissional de RH de sucesso deve possuir.
A atração e retenção de talentos é um dos pilares do planejamento estratégico. Atrair e reter é um dos segredos para para estruturar equipes de sucesso.
A gestão de RH é um pilar do planejamento estratégico. A gestão de pessoas impacta os negócios e o RH estratégico é a ponte para estruturar as equipes.