Uma gestão eficiente dos custos médicos depende de muita atenção, além de entendimento sobre os fatores envolvidos na sinistralidade do plano de saúde.
Quando colaborador utiliza o plano de saúde para qualquer procedimento é caracterizado um sinistro. Sinistro representa um impacto custo do plano de saúde.
Use benefícios para reter talentos e trazer qualidade de vida sem comprometer as finanças. Veja a relação entre gestão de benefícios e redução de custos.
As áreas de Recursos Humanos e Marketing possuem um objetivo comum - o engajar pessoas. Essa conexão é vital para impulsionar ações com foco em resultados.