Entenda o que é sinistralidade do plano de saúde, como ela impacta a gestão de benefícios, aprenda como calcular a taxa e também como reduzir o indicador.
HCM (human capital management) é a gestão do capital humano, pensando o ciclo do colaborador, desde que ele entre na organização, até sua respectiva saída.
Os benefícios flexíveis surgiram como uma alternativa interessante no mercado, mas é necessário um projeto bem estruturado para implantar essa metodologia.
Engajar os colaboradores é um desafio, mas esse indicador impacta até a atração e retenção de talentos. Leia o nosso guia definitivo sobre engajamento.