É possível reduzir custos com a terceirização da folha de pagamento?


Quem considera terceirizar a folha de pagamento sempre considera um fator muito importante que é a economia. Reduzir custos com a terceirização da folha é possível sim, desde que a empresa fique atenta a alguns pontos importantes.

Além da diminuição de gastos, existem fatores que devem ser considerados na hora de terceirizar. Analisar se o fornecedor consegue atender todas as suas necessidades com segurança e eficiência também devem ser elementos prioritários.

Separamos alguns pontos de atenção que ajudarão você a de fato reduzir custos com a terceirização da folha. Vamos conferir?

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Software de folha de pagamento: importância de automatizar


Empresas que buscam a modernização de alguns processos de Recursos Humanos sempre pesquisam por softwares que automatizem processos. Na prática, automatiza significa que a empresa deixa de executar atividades de forma manual e faz com que a tecnologia assuma um papel importante no dia a dia do negócio. 

Categoria(s): Terceirização de RH e Folha de Pagamento RH Estratégico Folha de pagamento

Entendendo a gestão de folha de pagamento


Entenda os detalhes envolvidos para promover a gestão de folha de pagamento do seu negócio. Trata-se de um processo essencial dentro da sua empresa. Com certeza a folha de pagamento é um dos pontos mais sensíveis e importantes que uma empresa precisa se preocupar.

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Flexibilidade operacional com a folha de pagamento


Contar com autonomia para promover a gestão de folha de pagamento é essencial para conduzir processos unificados e bem estruturados. Um dos aspectos mais interessantes que a tecnologia de nuvem têm para oferecer é a flexibilidade operacional com a folha de pagamento.

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Os principais descontos da folha de pagamento


Com certeza você já deve ter notado a diferença no salário que consta na sua carteira de trabalho e na folha de pagamento. Os descontos presentes na folha de pagamento já são previstos e baseados em leis trabalhistas e previdenciárias, por exemplo.

Embora os descontos na folha de pagamento sejam bem significativos, o contrato CLT permite maior segurança e respaldo às leis, tanto para empregadores quanto para empregados.

Além disso, conhecer e entender as dinâmicas destes descontos é muito importante, a fim de evitar contratempos relacionados ao descumprimento de leis.

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Opções de benefícios para o final de ano


O último bimestre do ano geralmente são meses de muita importância dentro da organização. Nesta época alguns benefícios chegam para valorizar o trabalho dos colaboradores e estes se sentirem importantes dentro da corporação.

Em tempos de pandemia, para não promover aglomeração, cabe ao RH promover saídas criativas para as festas de fim de ano, como por exemplo confraternizações em drive-in, lugares ao ar livre, dentre outras opções.

Sendo assim, o final de ano é uma ótima maneira para os empregadores gerarem bons resultados dentro da empresa, oferecendo pacotes de benefícios que se alinham com as reais necessidades dos funcionários, sem perder o foco na gestão dos custos e dos processos operacionais.

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