Exercer liderança dentro de uma empresa é um grande desafio. Conheça as principais características profissionais de um líder de sucesso. 

Mais do que uma tendência, ter líderes competentes tecnicamente e emocionalmente são uma necessidade dentro do contexto organizacional. Afinal, é fácil encontrar líderes que nitidamente não estão capacitados para assumir esse cargo tão importante. 

As férias coletivas são utilizadas, principalmente, quando um setor tem baixa demanda em uma determinada produção (produto ou serviço). 

Enfim, o final de ano se aproxima e com ele vem as comemorações, as festas de confraternizações e, para alguns, as tão esperadas férias coletivas! 

Como é comum algumas empresas concederem férias coletivas para seus colaboradores no final de ano, é nessa época que surgem muitas dúvidas principalmente. 

Por isso, separamos as perguntas mais comuns sobre esse assunto e trouxemos as repostas para você. Entenda as principais dúvida sobre férias coletivas em mais um post no blog Propay. Tire as dúvidas e evite eventuais ruídos e desgastes. Vamos conferir? 

Grandes aliados de uma organização no que diz respeito à retenção de talentos no mercado de trabalho, os benefícios corporativos acrescentam maior engajamento e satisfação no time de colaboradores, estreitando a relação empresa x funcionário, tornando o trabalho ainda mais qualificado.

Ademais, os benefícios corporativos vão além de manter os funcionários satisfeitos, visto que também auxiliam no recrutamento, diminuem drasticamente o turnover e mostram o quanto seu negócio prioriza o bem-estar e o investimento em pessoas.

Ao contrário de que muitos imaginam, a folha de pagamento configura muito mais do que um simples pagamento de salário para os colaboradores de uma empresa.

Nela, estão contidos: faltas, descontos efetuados, salário bruto, salário líquido, além de funcionar como um instrumento fiscal e ser imprescindível para o controle financeiro.

É comum que as empresas mais estratégicas do mercado tenham um processo de equilíbrio entre a remuneração de seus colaboradores juntamente com um pacote de benefícios corporativos.

Os benefícios têm uma grande importância dentro da organização. Sendo assim, separamos neste artigo 5 vantagens das empresas que oferecem benefícios a seus funcionários. Antes disso, vamos saber um pouco mais sobre eles?

Benefícios são essenciais para recrutar e reter os melhores funcionários. De acordo com um relatório da Harvard Business Review, é ainda mais importante do que oferecer um alto salário base: de acordo com 75% dos entrevistados, os benefícios são uma importante razão para aceitar um emprego.