Seguro de Vida: 7 perguntas e respostas

Benefícios são essenciais para recrutar e reter os melhores funcionários. De acordo com um relatório da Harvard Business Review, é ainda mais importante do que oferecer um alto salário base: de acordo com 75% dos entrevistados, os benefícios são uma importante razão para aceitar um emprego.

Para competir neste intenso mercado de trabalho, você precisa oferecer desde os benefícios corporativos tradicionais até os mais inusitados.

Para um colaborador se sentir satisfeito em seu ambiente de trabalho, é necessário que ele se sinta bem e seguro.

Além dos tradicionais benefícios, oferecer um seguro de vida é uma opção vantajosa tanto para o colaborador quanto para a empresa.

Neste artigo, vamos tirar todas as suas dúvidas sobre o seguro de vida

Pra que serve o seguro de vida?

O seguro de vida serve para auxiliar financeiramente o segurado e sua família.

Esse seguro garante uma indenização em casos de invalidez permanente, doenças graves, mortes e até mesmo afastamentos temporários do trabalho.

Sendo assim, caso surja um imprevisto com o segurado (ou com os beneficiários) as despesas serão pagas pelo seguro.

Quem tem direito de receber o seguro de vida?

Quem tem direito a receber o seguro de vida é o beneficiário (a pessoa física ou jurídica, designada previamente em contrato) na ocorrência de um sinistro. O beneficiário poderá ser o próprio contratante, ou pessoas que este indique.

Como calcular o valor de um seguro de vida?

O custo vai variar em função de 3 itens principais: idade do colaborador, quantidade de coberturas acessórias e valor da indenização escolhida.

Conte com um especialista capacitado a lhe orientar sobre qual a configuração que vai ser mais atrativa para os seus funcionários sem onerar a empresa.

Ou seja, tudo depende dos objetivos e de aspectos como faixa etária, profissão, sexo e hábitos do segurado também.

Como contratar seguro de vida?

Faça uma cotação de preço ou conte com uma consultoria especializada.

A Propay possui especialistas que podem te orientar quando o assunto é seguro de vida e outros benefícios. Quais são as vantagens para o colaborador?

São muitas as vantagens do seguro de vida para os funcionários. Primeiramente ele garante a tranquilidade do colaborador ou de sua família em momentos difíceis.

Esse benefício ainda valoriza o colaborador e com uma equipe motivada, o ambiente de trabalho fica melhor e a produtividade aumenta.

Além disso, ainda existe a atração e retenção de talentos que cresce consideravelmente.

Qual é o valor do seguro de vida por morte?

No caso de morte natural ou acidental, a seguradora paga 100% do valor da indenização contratada.

Entretanto, esse valor sofre variações de acordo com o preço pago pela apólice (chamado de prêmio).

Vale reforçar que, em caso de falecimento de um dos beneficiários do seguro, sua cota correspondente será distribuída entre os demais.

Quando contratar um seguro de vida?

Não há uma idade ou um tempo certo para contratação de seguro de vida. Mesmo quem é muito jovem pode contratar.

Geralmente esse seguro é contratado quando a pessoa ingressa no mercado de trabalho, já que isso traz muitas outras responsabilidades e oportunidades, como uma vida financeira mais independente.

Conclusão

De acordo com a Pesquisa HR Trends de Benefícios Corporativos, realizado pela Propay, 81% dos respondentes afirmam que oferecem atualmente o benefício Seguro de Vida.

Com a intenção de proteger o capital humano, além de utilizar como um benefício que atrai e retém talento, o Seguro de Vida é um benefício bastante comum nas organizações.

Além disso, é um elemento motivacional para os colaboradores já que beneficia a família, que pode usufruir de um benefício que acaba sendo social.

Isso aponta o quanto é importante a contratação desse seguro e a inclusão dele no pacote de benefícios.

O seguro de vida em grupo proporciona tranquilidade aos colaboradores e seus familiares, além de minimizar impactos ocasionados por eventos inesperados como acidentes ou falecimento.

Tem alguma dúvida sobre esse tema? A Propay possui especialistas que podem te ajudar!

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